易车讯 12月19日，一则极越职工的善后决策文献相片在网上曝光。文献线路，在关联政府部门蛊惑和见证下，成就监管共管账户，代极越为职工支付关联用度，垫付资金由百度、祥瑞打入。

    

同期，极越首席运营官罗岗在网上直播，向整体职工先容关联决策，从直播中看，现场往往传出掌声，有职工暗示，“终于有一个好效果了”。

曝光的善后决策具体波及四个方面：

1、经济赔偿：将按照“N+1”的圭表提供经济赔偿。其中，N为司龄起算日至 2024年12月20日的干事期限折算，“1”为上个月的基础月薪和津贴(餐补及话补)。死心到下野日尚未享有的年假及调休赐与折算。

2、工资与社保、公积金：工资结算至2024年12月20日。将为职工交纳社会保障和公积金至2024年12月，并在东谈主社部门条件的办理技巧前办理交纳完成。

3、特等安置：关于处于“三期”(孕期、产期、哺乳期)、工伤、医疗期的职工，原则上保留使命岗亭直至相应情形竣事，如个东谈主有协商意愿，可关联jidu@jiduauto.com。

4、实施面貌与技巧：在关联政府部门的蛊惑和见证下，成就监管共管账户，代集度公司于2025年1月20日之前支付工资及经济赔偿，垫付资金由百度、祥瑞打入。

此前，百度与祥瑞发表皆集声明，暗示将以高度负包袱的派头，积极协助极越措置层处理职工社保交纳、下野职工善后问题，以及注意用户车辆浮浅使用、售后和维修诊疗。据媒体报谈，12月12日，百度与祥瑞里面仍是发起里面转账历程，为极越职工交纳了11月社保。

    

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